员工有旷工行为，被解除合同，能享受经济补偿金吗？

更新时间：2022-06-10 17:04:31

问题描述：

如果员工旷工并被解除合同，他是否可以享受经济补偿？

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临时工解除合同，如果是因为用人单位有损害其权益的行为，临时工是有经济补偿的。根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等

2022-06-10 16:59:44

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2022-06-10 17:02:13

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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