公司解散要求公司调岗是否符合劳动法,附件的文件是否对个人不利

更新时间:2022-06-29 17:08:18
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公司解散是否需要公司依照《劳动法》的规定转岗,所附文件是否对个人不利
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老板要求个人调动岗位是否符合劳动法。
根据《劳动法》的相关规定,下列情况下,用人单位可以调整岗位: (1)劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整。
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公司根据员工手册管理规定绩效不达标准单方发通知降薪降职,这个做法是否违反劳动法
属于。依据我国《劳动合同法》的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动者主动离职,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己利益。
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员工社保在别的公司,现在要对他进行调岗可以吗?符合劳动法吗
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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你好,这个要看调岗的性质
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公司单方面调岗,是否违法劳动法?
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