你好。合同未到期,公司要单方解除,本人不同意,公司应该是违法解聘,对吗

更新时间:2022-07-31 07:45:59
问题描述:
你好如果合同未到期,公司将单方面终止合同。我不同意。公司应该被非法解雇,对吗
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合同一事,未到期可以解除吗?
你好,只要双方协商一致即可
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终止合同,企业不同意,我该怎么做?
可协商、投诉或申请仲裁
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您好,请问您跟公司签订固定期限合同几次了?如果公司已经连续两次跟您签订两次固定期限劳动合同,您有权要求公司跟您订立无固定期限劳动合同的,如果公司不跟您订立,您可
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公司现在单方面解除劳动合同应如何赔偿,合同没有到期,也没有事先通知,公司是否违法,谢谢。
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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你好,公司要求裁员,首先协商解除,如果员工得到的赔偿金额不满意拒绝,公司单方面解除劳动合同是违法的吗
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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合同到期,公司不续签,本人不同意赔偿,合法吗,公司有权拒绝继续续签吗。
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劳动监察不作为怎么办
劳动监察不作为可投诉或起诉。具体操作:1. 收集证据,证明劳动监察不作为;2. 向上级劳动监察部门或政府投诉,阐述情况并提供证据;3. 如对投诉处理不满,可依法
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您好拨打劳动局的电话要多久才能处理?
一、劳动局受理后多久才处理?(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
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我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
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