统一分公司,如果协商不一致,工人不同意调离这个职位,可以调离吗?

更新时间:2022-08-12 10:19:12
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统一分公司,如果协商不一致,工人不同意调离这个职位,可以调离吗?
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    你好,申请劳动仲裁索赔
    2022-08-12 10:13:56
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    你好!根据劳动合同确认
    2022-08-12 10:16:53
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    你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
    2022-08-12 10:19:12
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同一个部门,多个单位的调动属于调动范畴吗?如果员工不同意,协议不一致,公司能强制调动吗?公司能强制调
这个要看情况了,单位调动是否具有合理性,是否侵犯你的合法权益,以及是否变动工作岗位,是否降低工资待遇等,综合各方因素考虑,不能一概而论是能还是不能
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我在单位轻度co中毒,公司要求我调换岗位,可我不想调离现在岗位,单位可以把我强制调离原岗吗?调离
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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调离岗位。工资待遇都降低,本人不同意调岗,但是领导强制调岗。
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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被企业订的班级必须去那个企业实习才给毕业证吗
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
合同工和正式工区别
合同工和正式工的区别是:合同工可以是正式工,也可以包括试用期内的职工,签了劳动合同的就是合同工;而正式工是过了试用期的职工,且一般都是全日制的职工。法律依据:《
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离职证明公章有点模糊
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