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在工厂上班5年了，被调岗降薪怎么办
更新时间：2022-10-06 07:54:09
问题描述：
我在这家工厂工作了5年。如果我被调到另一个职位并降低了工资，我该怎么办
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单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。法律依据：《
劳动合同法
》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动
合同
的约定，全面履行各自的义务
2022-10-06 07:49:44
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公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
2022-10-06 07:52:53
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-06 07:54:09
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