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在公司做了九年班长降职不降薪怎样处理
更新时间：2022-10-07 20:13:39
问题描述：
担任公司班长九年，如何应对降职不减薪
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如果公司违反法律规定，对老员工调岗降薪，你可以这样做：
（1）与用人单位积极协商。如果跟公司领导关系比较好的情况下，一般可以达成双方都能接受的结果。
（2）到劳动部门或安全生产监督部门举报。如果协商不成，可以到
劳动监察
大队进行投诉举报
2022-10-07 20:09:41
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首先一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为
证据
。其次，如你不愿意接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据立即去劳动监察投诉或申请
劳动仲裁
2022-10-07 20:12:25
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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
2022-10-07 20:13:39
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