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公司辞退不想赔偿，让降薪调岗，怎么办？
更新时间：2022-10-20 19:00:45
问题描述：
公司辞退不想赔偿，让降薪调岗，怎么办？
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用人单位强行调岗降薪，可以先申请
劳动争议
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，要求恢复原岗位。如果用人单位不能给恢复原岗位，可以要求索赔，根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-10-20 18:55:14
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可以通过以下方式处理：第一，劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决；第二，用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受；等等
2022-10-20 18:58:07
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你好，可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动
合同
签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-10-20 19:00:45
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