如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保 [详细]
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围 [详细]
在合同谈判中,要注意以下事项:1。合同标的; 2、合同标的的的数量和质量; 3、双方的权利和义务; 4、收费金额和方式; 5、商品或服务交付的金额和方式; 6、违约责任和解除条件; 7、争议解决条款和合同生效期; 8、合同签订日期和地点。特... [详细]
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