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超时加班和公司安排放假却按照事假扣除相应工资
更新时间：2021-11-11 15:40:35
问题描述：
公司
安排
加班
和休假，但根据事假扣除相应
工资
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事假不一定是按基本工资扣，事假扣工资的标准要根据当时与
用人单位
签订的
劳动合同
而定，根据用人单位规章制度
执行
。根据《
劳动法
》第四十六条至第四十七条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
2021-11-11 15:35:01
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事假工资是否在奖金中扣除，根据
劳动者
与用人单位劳动
合同
中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2021-11-11 15:38:04
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2021-11-11 15:40:35
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