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我在公司上班,公司试用期为三个月试用期己过三个月,现在劝我离职,请问我怎么要求赔偿。
更新时间:2022-03-28 10:16:24
问题描述:
你好,我在
公司
工作。公司
试用期
为三个月。试用期已过三个月。现在公司说我不认识我的工作。现在有人建议我
辞职
或减薪。我怎样才能要求赔偿。
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试用期离职不需要赔偿单位,不过如果是在职期间给
用人单位
造成损失的,用人单位可以要求赔偿。因
劳动者
本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-28 10:11:39
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-03-28 10:15:08
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部门有权监察用人单位
工资
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2022-03-28 10:16:24
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