用人单位擅自调离工作岗位怎么处理?

更新时间:2022-07-27 06:56:17
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如何处理用人单位擅自调离岗位的行为?
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    遭遇用人单位单方面调岗可以提起劳动仲裁申诉。一般来说员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬的情况
    2022-07-27 06:50:51
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    调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:双方协商一致和采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝
    2022-07-27 06:53:37
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    调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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