对于没有签订劳动合同这种行为来说，没有签订劳动合同它是一种违法的行为，如果没有签订劳动合同的话，我们是可以向相关部门举报，并且我们可以提出我们的相应的赔偿的要求，另外还可以写一个辞职报告。接下来由找法网小编为大家带来未签劳动合同辞职报告怎么写的详细知识，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
您好！
鉴于我个人原因不能再在本公司奉献我自己的力量等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
我于ＸＸＸ年ＸＸ月到我公司工作，在工作期间各位领导都给予了大力支持与培养，尤其是您，是您给了我一个又一个很好的学习机会。您一直对我的栽培与信任，很遗憾令您失望了！要离开公司的这一刻，我衷心向您说声谢谢！也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司业务的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝＊＊同发铁路工程有限公司的事业蒸蒸日上，再创辉煌；祝公司领导及同事们前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
ＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日
以上就是找法网小编整理的关于未签劳动合同辞职报告怎么写的相关内容，如果需要写辞职报告的，可以参考一下辞职报告的范文。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
