【辞职工资】辞职工资文章列表

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工作13年自己提出辞职给补偿吗？
工作13年自己提出辞职不给补偿。但是用人单位存在过错，迫使劳动者主动提出辞职的，可以要求用人单位给予补偿。具体包括未缴纳社保的，损害劳动者权益的等。一、工作13... 详细>>
辞职工资扣一半合法吗
有些公司不按照相关法律规定在员工离职后找各种理由乱扣员工工资，有些员工因为已经离开公司，考虑到再加上返回公司要工资的各种花销和不确定因素所以就作罢了，但是辞职工... 详细>>
辞职工资可以要求立结吗
有时候员工离开公司是不愉快的，员工索取相应赔偿办理相关手续后离开，但有害怕公司果断时间又翻脸不认人，不想要再有新的瓜葛，于是想要知道辞职之后工资是否可以要求立结... 详细>>
试用期辞职拖欠工资补偿金
对于很多的企业来说，很多企业它的一个相关的法律意识比较淡薄，尤其是对于劳动法这一方面，那么对于劳动法律来说，最常见的一种违法的行为就是拖欠工资，那么拖欠工资的补... 详细>>
没写辞职报告能不能拿到工资
对于没写辞职报告能不能拿到工资这个问题，一般来说没写辞职报告也是可以拿到工资的，但是建议大家还是写一个辞职报告，因为辞职报告他是一个比较书面的文件，是比较重要的... 详细>>
交了辞职报告不发工资怎么办
对于交了辞职报告不发工资怎么办这个问题，一般来说，公司它是不能够克扣劳动者的工资的，如果克扣工资的话，我们可以拿出相关的证据去劳动主管部门进行举报，或者仲裁。接... 详细>>
试用期内辞职工资如何结算
我们知道，劳动法对试用期是有相关规定的，试用期最长不超过六个月，试用期内是可以辞职的，并且需要结算工资。那么，试用期内辞职工资如何结算呢？试用期辞职的具体流程如... 详细>>
离职工资多久结清才合法
我们知道，工资还是要发的，不能因为离职，用人单位就克扣或者拖欠员工工资。那么，离职工资多久结清才合法呢？离职工资的结算方式如何呢？员工如何可以提前辞职呢？下面就... 详细>>
劳动法对辞职工资结算的规定
我们知道，劳动者辞职后，是要进行工资的相应结算的，很多人不知道离职的工资结算的法律规定，从而维护不了自身的合法权益。那么，劳动法对辞职工资结算的规定是怎样的呢？... 详细>>
辞职扣工资怎么办
劳动者在辞职时往往面临公司不同意的情形，或者通过各种借口扣工资、不给发工资等。那么，辞职扣工资怎么办呢？有什么法律依据呢？辞职后公司拖欠工资又怎么办呢？下面就由... 详细>>