事先协商并在办公软件审批同意自动离职的情况下，有没有赔偿金？如果没有的话可以再反悔吗

更新时间：2022-05-20 18:03:38

问题描述：

您好，办公软件批准的工作地点变更、事先协商和自动辞职是否有任何补偿？如果没有，你能回去吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助858976 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工自动辞职一般没有经济补偿的，但用人单位有过错的，可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一，劳动者可解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动条件；
（二）未及时足额支付劳动报酬；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

2022-05-20 17:57:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1628267 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿

2022-05-20 18:01:33

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助897516 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

变更劳动合同给带来利益损失的，你可以要求经济补偿金补偿。

2022-05-20 18:03:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

自动离职有没有经济补偿金吗

自动离职有没有经济补偿金吗

单位主动提出协商离职，社保局是的本人主动离职，有协商离职单，该怎么才能拿到失业金

你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

自动离职有没有经济补偿金呢

自动离职有没有经济补偿金呢

自动离职有补偿金吗

自动离职有补偿金吗

之前公司有协商离职协议，我申请了半年了，后面公司又说没有协商离职，要离职先在都可以走现在该怎么处理？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

协商离职可以领失业金吗？

协商离职可以领失业金吗？

没有签定劳动合同，没有社保，我可以自动离职，要求赔偿金吗？

你好可以的，详细情况请说说

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人与公司协商提前解除合同，双方同意协商解除合同，但公司不按劳动法全额支付经济补偿金，是否可以先签协

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没钱劳动合同被开了，三月了，公司要求填自动离职申请，说明是自动离职有赔偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

又希望我自动离职，自动离职就没有赔偿金嘛？就这样跟公司耗着？

这个阶段可以委托律师介入和公司方协商解决。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

否则自动离职，不给任何补偿，能否要求公司给补偿？或者协商离职申请失业金？

失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

最后hr说上级命令，但想要我自己主动离职？协商不一致的情况下离职有赔偿金？

您好，如果是自动离职是不存在经济补偿金的。所以如果是公司调岗，您不同意的情况下可以去申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三学生上学期出来实习，下学期住宿费XXX不退

你好，可以与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签劳务合同。能随时离职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家工厂工作了11年。有什么补偿吗？

你好，如果你没有过错且合同没到期单位违法解除劳动合同，可要求经济补偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在离职说要扣工资，合理吗？

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了6个月的试用期合同，说明离职需要提前一个月，我想提前三天离职

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作单位非法延长试用期?

公司延长试用期是不合法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

原来没有满18岁去打临时工，不知道是他们做的违法事情该怎么办？

建议核实，以免受骗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我咨询一个问题，比如我是这个月也就是四月28号入职的，那么五一放假了，五月份还算全勤吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

天习律所律师

近期帮助 37714 人

yy驾校跑路事件还没完成教学怎么取回赔款

1分钟前

贵州诚合律师

近期帮助 24975 人

被拘留了为什么没有收到文件别人都收到了一起进去拘留的

2分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44456 人

小区仍有多坐楼扔在建设中，噪音灰尘影响居民生活，国家法律有无减免物业费规定？

3分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44456 人

欠个人钱被起诉，法院在保全阶段冻结银行卡，只给大人生活费，不给未成年孩子生活费怎么办？

6分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 43818 人

我付费了怎么没有解答

6分钟前

天习律所律师

近期帮助 37714 人

司法调查了之后有机会不诉吗

7分钟前

揭志文律师

近期帮助 67635 人

我买二手车，给他微信转了1万块钱定金，但是他没收啊，现在又不卖了，怎么办？

16分钟前

丁力律师

近期帮助 60818 人

劳动合同纠纷案件，在诉讼时，法院以案由是建设工程分包合同纠纷立案，行不行？会有什么影响？怎么纠正？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟