首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
企业年报
>
企业年报咨询
> 咨询详情
我在该企业以干了3年零8个月企业因经营困难裁员我有补偿吗
更新时间：2022-05-03 17:58:08
问题描述：
我在这家企业工作了3年零8个月。我是否有因业务困难而被解雇的补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1461206
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据你的描述，如果在劳动
合同履行
期间是你个人的原因提出辞职，这种情况下是没有任何补偿的。如果是劳动
合同
期满因单位的原因不续签，这种情况下是可以获得经济补偿的
2022-05-03 17:52:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
287832
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-05-03 17:55:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1094313
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-05-03 17:58:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业经营困难裁员如何补偿
劳动合同纠纷
2385
企业经营困难裁员有没有补偿
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合伙制企业是法人企业吗
民法典
1308
老员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
企业经营困难裁员补偿不给
企业严重困难裁员，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
企业因经营困难裁员有补偿吗
你好，按照劳动法的规定补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作7年6个月·零9天，公司倒闭我应该得到几个月的补偿。
执业多年，非常熟悉各类型法律及公检法机关内部的办案流程，办理了刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债务纠纷等各类法律案件，能最大限度为当事人提供提供有效的法
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司干了8年，请问有补偿金吗
您好，自己辞职的是没有经济补偿金的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作3年零3个月单位应给我多少补偿金
您好，进一步为您分析
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说经营困难裁员，我工作5年只给1个月补偿，我不同意，请问该怎么处理？
待岗发工资吗?发多少?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
铁路部门解除劳动合同的法定条件是什么
铁路部门解除劳动合同的常见处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致，法定解除则是依据《劳动合同法》规定，如未提供劳动条件或未及时支付报酬等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同的，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是交了离职申请还能再交辞职信吗？
可以。处理方式包括：1. 等待三十日期满后离职；2. 与公司协商提前离职，需双方达成一致；3. 如遇特殊情况，可咨询专业律师，确保合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签下无固定期限劳动合同是否等同于稳如磐石的铁饭碗？
签订无固定期限劳动合同，是若是可以让劳动者拥有更加稳定的工作环境，但这并不是代表是一种铁饭碗的工作。劳动者如果有严重违反规章制度，或者有刑事犯罪行为的，用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签署劳动合同的补偿方式在劳动法中的具体规定
未签劳动合同可要求双倍工资。具体操作：1. 确认未签劳动合同的时间段；2. 根据时间段，向用人单位提出双倍工资要求；3. 如用人单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想请问一下我辞职试用期不满按照30%扣就是合法的吗？
不合法。试用期辞职应支付实际工资，如被扣钱，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位支付应得工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，合同马上到期，公司通知先不给签合同，让等着，但是同期的别人都签了，怎么办
合同到期不续签，应尽快处理。首先与公司沟通，了解不续签原因；其次，保留相关证据，如通知书、聊天记录等；最后，根据实际情况选择合适的法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
临夏律师
临夏找律师
临夏劳动纠纷律师
临夏劳动合同纠纷律师
同城律师：
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
专业律师：
临夏房产纠纷律师
临夏公司法律师
临夏合同纠纷律师
临夏婚姻家庭律师
临夏交通事故律师
临夏劳动纠纷律师
临夏刑事辩护律师
临夏债务债权律师
律师解答动态
刚刚
王俊颖律师
近期帮助 24209 人
我又犯罪记录没有人证网约车公司把车租给我了签的这份合同有效吗
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28550 人
我现在在租房，我合同还没有到期，有人在跳楼死在我门口了，我可以申请退租并且吧押金要回来吗
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73996 人
医疗周期是就能休一次吗？？？
刚刚
邹连香律师
近期帮助 27384 人
我在单位工作七年三个月。合同也没有到期。单位想让离职。我应该如何要求赔偿问题
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28550 人
刚和酒店签了三个月的合同，并因按月租金的100%向甲方支付违约金）我现在应该怎么办
17秒前
周清智律师
近期帮助 24595 人
失信被执行人新办银行卡会被法院立即冻结吗？
28秒前
谢奎和律师
近期帮助 19564 人
外包项目，去了之后是开发管理岗，公司提出降薪，公司通知离职，这种情况可以申请赔偿吗
37秒前
左杰律师
近期帮助 8143 人
我的案件结果怎么查询？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
