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在公司如果签了两年合同，是不是只要提前一个月提交书面申请就可以离职？

更新时间：2022-04-06 06:28:26
问题描述：
如果你在公司签了一份两年的合同，你能提前一个月提交书面申请就离开吗？
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    签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为
    2022-04-06 06:24:08
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-04-06 06:26:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1428637 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-04-06 06:28:26
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我与公司签订的合同上写着试用期一年，在这期间我想离职是提前三十天申请还是提前三天申请就行
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好，我想咨询一下如果没有提前一个月向公司提出书面申请离职可以嘛
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我提前一个月提的离职，是不是书面的
你好，weixin上是向谁提出的离职呢？手头的工作交接完成了吗，工资发放事宜沟通好了吗？
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离职的提前一个月，签了三年的劳动合同，提前一个月提交了离职报告，是否可以自行离职，要不要承担违约金
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　　劳动合同到期不再续签吗，　　劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，
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与学校签订三年合同，是否提前一个月书面提交辞职申请
1、提交书面辞职报告后一个月走人，但单位不给办手续，可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好，你的确提前三十天提交辞职单的证据，比如当时邮寄的记录、或者提交给
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如果实习生犯了错误，会被解雇吗？
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如何补偿解雇无固定期限合同
按照《劳动合同法》赔偿
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甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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女员工怀孕了公司能解雇吗
女员工怀孕一般不被解雇。若员工无过错，公司应继续履行劳动合同；若员工有重大过错，可依法解除。操作时需确保程序合规，如提前通知、支付补偿等，以避免法律纠纷。
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你好。节假日上班发双倍工资，但是老板算你欠一天班儿合理吗？
不合理。如果老板算欠班，可协商要求按法律规定支付双倍工资。协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？
法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人
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你好，我们这边可以帮你的
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