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社保缴费基数跟工资有什么关系

来源: 找法网 2020-11-20 17:37 0阅读 0点赞 0转发

  社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。各个地区的社保缴费基数由于各地区经济发展差异,所以也各不相同。那么社保缴费基数跟工资有什么关系呢?以下由找法网小编为您一一解答,希望对您有所帮助。

  一、社保缴费基数跟工资有什么关系

  社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。

  二、社保缴费年限

  社保缴费年限是累计计算的。但如中断医疗保险缴费一定期限,则不能享受医保待遇。比如现行政策社保缴费年限需要累计缴满15年才能申请退休,这里的15年可以断断续续的缴纳,前后加起来达到15年缴纳年限便可以,并不是连续不断的。社保连续缴纳年限一般用于城市落户要求,比如在北京落户要求连续缴纳7年的社保,这里的7年社保是不能断的,若断交1个月都要重新计算。

  社保缴费年限计算方式如下:

  全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。全部缴费年限计算到月,每个月按1/12年计算。

  超过法定退休年龄办理退休手续的,按相关文件规定,其超过退休年龄的缴费不记入个人账户,不计算缴费年限,仍以达到退休年龄之月为退休时间,审批的次月支付养老金。

  法律咨询:

  网友:社保需要交多少年

  律师:社保交多少年并没有强制要求。但需要领取养老金的话,则必须社保缴费满15年,退休后才能按月发给基本养老金。若是不满15年,就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提,是一个下限条件。社保缴费年限最高无限制,社保缴费年限越久,则领取养老金的金额和医疗账户里的金额也会越高。养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。

  以上是找法网小编为您整理社保缴费基数跟工资有什么关系的介绍,希望对您有帮助。用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定,在实际操作中,一般以本人上年度月平均工资计算。如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

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