我们在公司工作过程中，公司往往都会为我们缴纳社保，一般来说工资缴纳社保的话，也会按照社保的缴费基数来进行缴费。那么这个基数的话是怎么计算的呢？接下来由找法网小编为大家带来社会保险基数怎么算的详细知识，希望能够帮助到大家。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
参保人员个人补缴基本养老保险金的标准是:市区一律按办理补缴手续时公布的上一年度全省在岗职工平均工资为基础的20%进行补缴。社保基数每年都调整,因此越早补缴越划算。
另外,将来退休后领取养老金的标准也与个人社保缴费基数、缴费比例等因素有关,因此,每年社保基数调整对职工个人影响还是蛮大的。
可以登录网上社保服务平台,找到申报业务管理,然后根据流程输入变更基数的人员姓名与身份证号,并输入变更基数就可以了。
也可以携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理调整手续。
变更时需要携带的资料有《社会保险个人信息变更登记表》、变更人员上年全年工资台账、劳动合同复印件一份、变更工资原因的单位情况说明一份。
需要注意的是,社保基数最低不能低于当地上一年职工平均工资的60%,最高不能高过当地上年度职工平均工资的300%。
以上就是找法网小编为大家整理的关于社会保险基数怎么算的相关内容，缴纳社保的过程中，社保基数是一个很重要的概念，要按照相关的来计算。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
