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在厂工作中五年无签劳动合同书又无交社保,2020年因身体不舒服缘故老总叫免职回家了医治(是变向解雇)我想问一下我能讨要赔付吗?
更新时间:2020-09-05 09:26:13
问题描述:
在厂工作中五年无签
劳动合同书
又无交
社保
,2020年因身体不舒服缘故老总叫免职回家了医治(是变向解雇)我想问一下我能讨要赔付吗?
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2020-09-05 09:26:13
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
2020-09-05 08:56:00
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单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2020-09-05 08:39:13
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自己工作中不满意一个月,又沒有签劳动合同书。被企业辞退了莫名其妙辞退了,企业要赔我钱么
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
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工作15年辞职有补偿吗
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试用期被辞退有补偿吗?
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我们单位的解雇,n加1的补偿是合理的。没有通知员工解雇。经过7年的工作签订了劳动合同,那么单位就让自
1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准
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用人单位从没有跟我签劳动合同同,(开车)工作了十多年,现在以无岗位辞退我,
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
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在公厂工作多年,无故解雇。无合同无社保,女员工年过五十,有赔偿吗?
违反劳动合同法,建议起诉。
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我上班没满一年,在这个期间没有给我签订劳动合同,没买社保。怀孕期间将我辞退,我申请劳动仲裁该怎
你好,准备好确认劳动关系的资料,具体可电话联系,详细为你说明。
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我在私人企业工作12年了,没有签劳动合同。但是社保缴的。如今被解雇了,我能有什么赔偿
可以去申请劳动仲裁。
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工作3年只有一年签了合同,只是为了交社保,后无故被辞退,可以拿到多少赔尝
要看合同期限是几年。
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公司要转岗,离职有赔偿吗?
你好,如果劳动合同到期后,你并未离职,继续提供劳动的,公司应该与你签订劳动合同,未签订的,公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
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如果公司不和我续签合同,该如何赔偿我?
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我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
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员工休完产假回来没岗怎么办?
建议向劳动部门投诉
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法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
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上班期间请病假,可以吗?
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