公司在招聘职工入职后都是需要同劳动者签订一份劳动合同，在劳动合同中都得明确规定相应的权利义务问题，如果有所违反，劳动者是可以进行举报或者投诉，那么大家知道公司劳动保障证号是什么吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
公司劳动保障证号也就是个人社会保障号码，同样个人社会保障号码为公民身份号码。公民身份证号是唯一的，所以，个人社会保障号也是唯一的。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。
法律规定：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。”
发生扣押证件的问题劳动者要向劳动行政部门投诉，因为不属于劳动仲裁委员会和人民法院的受案范围，所以不能提起劳动仲裁申请和向人民法院提起诉讼。如果扣押相关证件，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。
法律规定：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。”
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