公司以裁员的理由口头通知开除我,临时口头通知要我一个周内离职,这样的情况公司要支付多少赔偿金。

更新时间:2022-03-04 11:55:37
问题描述:
我工作了半年多,但不足一年,没有任何过错,没有违反规章制度。公司口头通知我以裁员为理由解雇我,并找到了另一名实习生。我被临时口头通知在一周内离开,。在这种情况下,公司应该支付多少赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1441182 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-03-04 11:51:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1705549 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-03-04 11:53:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1496471 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以要求单位出具的
    2022-03-04 11:55:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司单方面辞退口头通知
公司口头辞退一般是无效的。用人单位需要给劳动者解除劳动合同的通知,协商一致后,支付劳动者经济补偿。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我被公司口头通知辞退
法律分析:被公司口头辞退的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单方面口头通知解雇,赔偿金如何计算。
您好,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问公司口头通知裁员需要支付多少薪酬?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导口头通知月底离职,公司应不应该赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司领导口头通知月底离职,公司应该补偿吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,职工可以领高额补贴不
若职工领取高额补贴,需先了解政府或企业相关政策和规定,确认自己是否符合条件。然后按照程序提交申请材料,如申请表、证明材料等。经过审核和公示后,若符合条件,即可领
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了兼职协议会影响应届毕业生的身份吗?
您好,我是应届毕业生,如果我和公司签了三方协议之后,如果再报考银行的话,会有影响吗?依据三方协议执行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年度员工入职所需材料有哪些?
员工入职常见需准备《应聘登记表》、证件照、身份证及学历证明等材料。具体所需可能因公司而异,应按要求准备。选择处理方式时,要确保材料真实有效,符合法律法规和公司规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现在公司改成了计时工资,请问这合法吗?
如果劳动合同约定为计件工资,修改劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致,公司单方面改为计时工资,该行为涉嫌违法。如果劳动合同约定为计时工资,突然降低工资标准,该行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满15周岁了可以在台球厅上班嘛
处理未满16周岁青少年就业问题,常见方式有劝阻、举报和寻求法律援助。若雇主违法雇佣,应举报至劳动监察部门。若个人或家庭有经济困难,可寻求法律途径,如申请救助金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
魏晓亮律师
近期帮助 328 人
你好,咨询一下婚姻问题
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39135 人
怀孕后男方失联,男方及男方家人不愿承担责任
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2620 人
培训期间未履行职责需要全额发放培训工资么
14分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21354 人
别人盗用我的身份信息在异地办理银行卡而被冻结怎么办?
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 8534 人
我的银行卡因帮信罪被冻结了都一年半了为什么还没解冻呢
15分钟前
姜锋律师
近期帮助 27946 人
我是产线的副领班,公司说产线我们公司这边只给产假工资哦休产假期间工资给最低工资这样合法嘛
16分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 37 人
银行卡借给朋友转账收钱,他自己的银行卡限制了额度取不出来,之后取保候审
20分钟前
陈辰律师
近期帮助 24644 人
你好能问些问题吗,关于订婚彩礼的事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询