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我三月八号被厂里辞退，人事不给办离职手续，每次问原因，都说有某一个经理没有签字，不给办，我该怎么办
更新时间：2022-03-28 10:37:55
问题描述：
3月8日我被工厂解雇了。人力资源部没有办理
离职
手续。每次我问原因，我都说
经理
没有签字，也没有签字。我该怎么办
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离职后，用人单位的人事部门应当为劳动者办理离职手续。根据《
劳动合同法
》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-03-28 10:33:24
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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；2、用人单位接收后办理工作交接；3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-28 10:37:15
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议
仲裁
，也可以到
劳动监察
大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-03-28 10:37:55
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