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在私企上班一年零四个月，没有签订劳动合同没有过错今天突然说辞退我，请问可以有所补偿吗？
更新时间：2022-05-01 13:57:31
问题描述：
我在一家私营企业工作了一年零四个月。我没有签劳动
合同
。没有错。今天，我突然说要解雇我，马上离开。我没有买社会保险。我能赔偿吗？
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-05-01 13:53:49
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-05-01 13:55:42
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-01 13:57:31
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