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没有签订劳动合同也没社保，从来没有节假日，继续上班坚持不了啦想辞职，辞退后能否得到些补偿?
更新时间：2022-05-25 13:24:51
问题描述：
我63岁了。我在一家公司工作了12年。我还没有签订劳动
合同
或社会保险。我从来没有度假过。我今年身体不好。我患有高血压。我不能继续工作了。我想辞职。解雇后我能得到一些补偿吗？
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已经形成
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，应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-25 13:20:32
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-25 13:21:34
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-05-25 13:24:51
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