首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
离职报告
>
离职报告咨询
> 咨询详情
哺乳期员工公司企业可以提出辞退吗
更新时间:2022-12-11 16:30:38
问题描述:
哺乳期员工可以被公司解雇吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1452952
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以协商,再给予足额补偿后协商解除
2022-06-06 16:51:54
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1715511
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可以到劳动部门投诉
2022-06-06 16:54:59
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1221231
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请
劳动仲裁
2022-06-06 16:55:47
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1985685
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司一般不可以辞退哺乳期的员工。员工在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动
合同
,除非员工严重违反劳动纪律造成公司重大损失或者哺乳期内员工有触犯法律的情况下,才可以解除劳动合同。
2022-12-11 16:30:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期单位可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
225
企业可以辞退哺乳期员工吗
哺乳期女职工公司能否辞退,要视情况而定。一般而言,公司不能辞退哺乳期女职工。但,劳动者有如下情形之一: 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2、严重失
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期单位能辞退员工吗
哺乳期辞退
2951
哺乳期单位可以辞退吗
哺乳期辞退
2501
企业可以辞退哺乳期的员工吗
公司一般不可以辞退哺乳期的女职工,若劳动者有过错性行为的,用人单位可以依法辞退;若没有过错行为而辞退哺乳期女职工的,属于违法辞退,应支付女职工二倍经济补偿标准的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2332
员工在哺乳期 公司可以辞退么
哺乳期员工一般不可以被辞退,但有下列情形的则除外:该员工不符合用人单位在试用期的录取条件;严重违纪的;以欺诈方式来签约导致劳动合同无效的等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以辞退哺乳期的员工吗
女职工在哺乳期的,用人单位不得辞退,除非其存在《劳动合同法》第三十九条情形之一。用人单位违法辞退哺乳期女职工的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期用人单位是不能辞退员工的,除非员工严重违反公司规章制度等情况。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已过哺乳期,公司可以辞退我吗
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
385
哺乳期公司单方面开除员工
留存证据,协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
请问哺乳期公司可以辞退你吗
根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业学校实习期间被开除了,学校可以开除学生吗?
看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
16岁!你能在足疗店工作吗?
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
120
我是否有前科可以在公司工作?
前科是什么罪名?现在涉嫌什么罪名?取保和监外执行需要根据案件情况,现在案件进行到哪个阶段?缓刑不属于减刑
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
实习合同上的转正工资与转正合同不一致
如果前一个合同中约定试用期外也约定了转正后的劳动期限,那么不需要再签订转正合同。如果前一个合同,只约定了试用期,那么试用期就算是正式劳动合同期限。看你们的合同约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
14岁能做什么兼职?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
浙江1.1日起调整最低工资,那到目前还没有加,是不是到时候能把前几个月得都补发
浙江自2017年12月1日起,最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档。但最低工资标准会变化,确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月上了279个小时,老板工资条也没给我发,我也不知道加不加公司,别人的发了
法律分析:搜集好证据材料,与老板协商沟通,如果老板不予以沟通协商,则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给的餐补只取消临时工的餐补合法吗
协商不成的,可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/guyuan/
同城律师:
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 7572 人
可以帮老婆代办户口簿吗
13秒前
李玉晴律师
近期帮助 34820 人
还在在校与同学打闹被推倒导致牙齿松动与对方家长无法达成一致
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34820 人
老公出轨,他人破坏我家庭,可以报警吗?
1分钟前
李耀光律师
近期帮助 3405 人
本来就是一个鼻炎问题,附带推送一堆药品,这个怎么算呢
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 25986 人
我和他人承包地中`间的地硬属于谁
5分钟前
部雪梅律师
近期帮助 969 人
骑自行车逆行被未按交通规定行驶的摩托车撞了,谁是主要责任,
8分钟前
张仁山律师
近期帮助 25986 人
甲乙离婚,房产在乙名下,甲卖给丙,乙起诉丙,丙能胜诉吗
10分钟前
孙童律师
近期帮助 7902 人
家里人在工地干过期间突然脑出血导致左侧偏瘫,工地为个人承包人,工作时间是早6点至黑天
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询