首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
离职报告
>
离职报告咨询
> 咨询详情
工作4年，没有5保1金没有书面劳动合同，被辞退了有补偿金吗？
更新时间：2022-06-24 07:21:46
问题描述：
工作4年，没有5项保险和1项基金，没有书面劳动
合同
，是否有被解雇的补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1816723
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、无过失性辞退的经济补偿：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
2、用人单位裁减人员，在六个月内重新招用人员的，在同等条件下优先招用被裁减的人员
2022-06-24 07:17:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
769909
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
1、如果用人单位违法解除
劳动关系
，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金等
2022-06-24 07:20:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
429758
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：
1、与公司已形成事实劳动关系；
2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
2022-06-24 07:21:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作3年未签劳动合同辞职是否有补偿金
劳动合同纠纷
245
工作2年没有签订劳动合同，也没有社保，突然被辞退，可以要求哪些补偿？
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
在公司工作7年，公司现在要辞退员工，前6年没有签劳动合同也没有交保险这种情况辞退员工需要给补偿金吗？
公司无缘无故辞退员工，如果员工要求继续履行劳动合同，公司应当继续履行；员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当依照《劳动合同法》第四十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期劳动合同怎么解除
民法典
565
在单位工作8年了，未签订劳动合同，未缴纳三金保险，现在叫解聘，用人单位该给我怎样的补偿？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在同一个单位工作了7年，既没有在劳动合同上签字也没有支付3金，工资很低，最近退休了，可以请求公司补偿
你可以通过劳动仲裁要求单位支付解除劳动合同经济补偿金（7个月的工资）、补缴养老保险金、再支付11个月的工资（未签劳动合同应给予的双倍工资）。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了9年没有签劳动合同，最近3年没有加入保险，可以申请加倍的工资补偿吗
员工自愿辞职可不补偿，但在单位不及时足额支付工资等几种法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一名员工已经工作7年了，但是社保只交了1年，劳动合同未到期，公司辞退他有补偿金吗？
有。我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈，按照案件事实帮您设计解决方案。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1065
工作2年未签订劳动合同，现在公司口头辞退我，有补偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
750
我工作2年了未签订劳动合同，现在辞职有补偿吗？
你好关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司第一次扣除我300元，我拒绝了。能不能拒绝？有什么影响？员工能拒绝写检讨书吗？我能拒绝吗？
建议最好是协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
525
村务监督委员会的工资由哪个部门支付？
要根据村规民约的规定执行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
460
工厂清明放两天，调一天正常吗
针对工厂清明放两天、调一天的情况，常见处理方式有：1. 接受工厂安排，享受两天假期并在调休日工作；2. 与工厂协商，了解调休原因并争取更合理的安排；3. 如认为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
今年春招完，找了一个暑假工完了前，找了一个暑假工，完了签了合同，会不会影响上大学后的应届生影响上大学
处理暑假工合同问题，常见的方式有协商解决、调解处理、仲裁裁决和诉讼解决。 选择何种方式，取决于问题的性质和严重程度。一般来说，如果问题简单明了，双方易于沟通，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
在校实习中途离职会有毕业证吗？
实习中途离职的处理方式因学校而异。一般而言，学校可能会要求学生完成实习以获得毕业证。但也有学校允许学生提前结束实习。选择处理方式时，应考虑个人情况和学校规定，权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
真正的入职日期有什么法律依据？
入职日期一般以实际工作日为准，处理方式常涉及劳动合同和职工名册的备案。选择时，应确保劳动合同明确约定入职日期，并及时更新职工名册，以备后续可能出现的争议或法律需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚刚入职几天，公司让我做陪标的材料，违法吗
您好，及时沟通解决问题维护自身。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下我合同标明写着上班时间为9点到12点，1点半到6点，也写着是7.5个小时
实际情况可能会有所不同，比如午休时间可能并不完全算作工作时间，或者可能存在其他未明确说明的工作时间要求。如果您对合同中的工作时间安排有疑问，建议与雇主或人力资源
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
七台河律师
同城律师：
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
热门推荐：
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
辞退补偿金怎么算，无理由辞退补偿金怎么算
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
合同没有约定履行地
合同章没有备案是否效
书面合同成立地点
劳动合同范本
最新劳动合同范本
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9666 人
女方婚内出轨，需要什么证据
刚刚
张弦律师
近期帮助 21687 人
我被异地起诉，还没收到传票微信就被冻结了
15秒前
阮兴军律师
近期帮助 9666 人
期房还没交房就降价了，这种可以要求补偿么？
33秒前
张仁山律师
近期帮助 26864 人
他的诉讼状写的8万，我给他怎样的情况下能少给！
43秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44573 人
你好我刚入职签到的项目合同但是没有干满一个月公司不给工资
54秒前
窦艳华律师
近期帮助 7843 人
当客服的因为店铺违规需要罚款，公司劝退我了，现在需要我出罚款合适吗？
1分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 128 人
置业顾问向我们承诺1、本人按约定到高新泷悦长安售楼部签订房屋合同，必须在签订合同后6个月内自行领取逾
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35593 人
想咨询下租房签了一年，但一天都没去住，给了一年的房租钱但现在不想在那里租了，应该怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
