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试用期被辞退，公司不愿马上结工资，要压后15天才给，我可以要求补偿吗
更新时间：2022-06-30 12:33:01
问题描述：
如果我在试用期内被解雇，公司不愿意立即支付工资。我必须在15天后付款。我能要求赔偿吗
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首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动
合同
，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期内，用人单位依据《
劳动合同法
》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
2022-06-30 12:30:32
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如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的，则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》第46条规定的情形被辞退的，则可以要求单位支付经济补偿
2022-06-30 12:31:12
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-06-30 12:33:01
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