员工女，60岁，有劳动合同，无社保，被公司无缘无故辞退，公司是否违法？有无赔偿？

更新时间：2022-07-20 10:00:00

问题描述：

60岁的女性员工，有劳动合同，没有社会保障，被公司无故解雇。这家公司违法吗？有补偿吗？

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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金

2022-07-20 09:51:53

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辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的，在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的，被辞退员工不能得到赔偿

2022-07-20 09:56:07

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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

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