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公司无故辞退，与合同到期不续签，都是要赔一个月吗
更新时间：2022-09-24 17:13:39
问题描述：
如果公司无故解聘，
合同
到期不续签，你需要支付一个月的费用吗
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-24 17:09:31
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-09-24 17:12:45
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向
劳动监察
部门举报或者提起
劳动仲裁
。
2022-09-24 17:13:39
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