达到退休年龄的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出退休办理。根据我国社会劳动保障法的规定只要是年满65周岁的员工就可以办理退休手续,而且只要是在企业干满45年就可以已发办理退休手续享受退休福利。
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:
(一)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
(二)本人一寸彩色照片一张
(三)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位,需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。
最新的退休年龄规定是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年即可退休。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。
在办完退休手续的次月可以领取工资。如果在达到法定退休年龄的当月下旬之前提交退休资料,当月退休手续可以办理完毕,在办完退休手续的次月可以领取基本养老金。
以上就是关于达到退休年龄怎样办理手续相关规定,到了退休年龄之后,要依据法律的规定来办理退休手续,而且办理退休手续之后也要依据保险法的规定领取养老保险。希望这些资料和步骤足够的清晰,假如您对此仍有疑问的话还是建议您咨询找法网专职律师,希望对您有帮助,感谢您的阅读。