股份合同,劳动合同书,怎样有法律效应

更新时间:2021-05-21 10:37:16
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股份合同劳动合同书,怎样有法律效应
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    用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保,你可以依法申诉,要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保,你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。
    如果单位没有缴纳,属于违法,你可以直接解除劳动合同。
    劳动合同法
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    2021-05-21 10:27:43
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    如果合同约定不违反法律强制性规定,且属于当事人自愿并且签字的,具有法律效应
    2021-05-21 10:35:39
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    请问具体是什么合同,是双方都签字了吗
    2021-05-21 10:37:16
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借款协议合同有法律效应吗
认定借款合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法
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合同怎样有法律效应,怎么样的合同才具有法律效应,现在电子合同有法律效应?
网贷种类多,环境复杂,可不能盲目操作,可以联系本律师帮你查证核实清楚,避开风险,可以安全的办理或者取消
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合同怎样有法律效应,后面又有手写,合同有法律效应吗
除非你们有特别约定,原则合同自签字确认时生效
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你好在吗,请问电子合同有法律效应吗
电子合同的成立需要具备相应的要件: 首先,订约人的主体是双方或者是多方当事人,合同的主体是合同关系的当事人,他们实际享受合同权利并承担合同义务的人。 其次,订约
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股份合同,劳动合同,如何有法律效应
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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劳动协议。和劳动合同。有同样法律效应吗?
改制重组如果涉及劳动协议,企业改制到新单位的人员, 工龄连续计算, 即在原单位的工龄与新单位工龄连续合并计算为本企业的工龄。 年龄超过55周岁的员工,新单位不得
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公司股份合同有没有法律效应
如果未违背法律的效力强制性规定,即在有效的情况下,对合同的当事人均具有法律效力。
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关于未签署劳动合同而进行仲裁要求赔偿双倍工资的相关法律规定
未签劳动合同仲裁赔偿,可要求双倍工资。选择处理方式时需考虑时效、证据充分性及赔偿范围,确保权益最大化。
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我现在是一名签署实习协议的实习生。在实习期间,我想提前结束实习协议。我应该提前三天通知雇主
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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电话销售拿员工底薪扣资源合理吗
申请仲裁补发工资赔偿金
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经济补偿金一直没有给我,11个月了已经
您好经济补偿金问题可以帮你
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