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试用期签试用期的合同,转正以后再签转正合同合法吗
更新时间:2022-03-09 20:28:32
问题描述:
在试用期内签订试用
合同
,成为正式员工后签订确认合同是否合法
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用人单位单独与职工签订试用期合同不合法。《
劳动合同法
》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-03-09 20:22:48
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2022-03-09 20:25:54
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-03-09 20:28:32
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