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用人单位只签协议不签劳动合同

更新时间：2021-08-05 11:25:15
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用人单位只签协议不签劳动合同
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向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会
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用人单位不签劳动合同
你好，根据劳动合同法的规定，建立劳动关系后，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未予劳动者签订劳动合同的，应当向劳动
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用人单位不签劳动合同
可以主张。
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用人单位不签劳动合同
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法
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用人单位不签劳动合同
面谈。
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公司要转岗，离职有赔偿吗？
你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
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如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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