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在没签劳动合同的情况下上班第二天手就受伤，现在已经休息半个月手还不能攥紧，请问这不上班其间有工资吗？
更新时间：2022-03-07 16:26:04
问题描述：
没有签订劳动
合同
，第二天上班时我的手受伤了。现在我已经休息了半个月，手抓不紧了。我不上班的时候你有工资吗？
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-07 16:21:33
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建议你收集因工受伤的
证据
，然后可以以公司未支付劳动报酬为理由解除劳动合同，然后要求相应的赔偿
2022-03-07 16:24:02
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工伤期间是有工资的。根据《
工伤保险条例
规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-03-07 16:26:04
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