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厂里以放假三个月为由，员工可以跟厂里解除劳动合同吗？如果解除劳动合同有没有经济赔偿
更新时间：2022-04-26 07:23:42
问题描述：
这家工厂自8月份以来一直没有支付工资，理由是有三个月的假期。员工是否可以终止与工厂的劳动
合同
？劳动
合同终止
是否有经济补偿
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劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-26 07:19:57
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：1.劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动合同的；2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-04-26 07:22:46
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-04-26 07:23:42
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