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辞职被拖,第一次找老板辞职说让我教会新员工就可以走了,公司未签劳动合同,口头辞职的。请问我该怎么办?
更新时间:2022-05-08 10:28:47
问题描述:
我的辞职被推迟了。我第一次要求老板辞职时,他说我可以教新员工离开。然后他说新员工工作缓慢,又等了一个星期。等了一个星期后,他让我再等两个星期。他说这是生活的一部分。公司没有签订劳动
合同
,口头辞职。我该怎么办?
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劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-08 10:24:41
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-05-08 10:26:04
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-08 10:28:47
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请问口头说向公司辞职,算辞职吗
劳动合同纠纷
995
我想辞职,提了辞职,老总没批,我觉得走便是不给辞职,还需要走司法程序,我只签了一年的劳动合同书。
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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未签劳动合同辞职老板不批,怎么办
劳动合同纠纷
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没签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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我想突然辞职,签了劳动合同,可以突然辞职吗?
如以公司不签订劳动合同为理由辞职,可要求支付双倍工资差额,还可要求公司支付经济补偿
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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我们进厂时自己找的,签合同是和派遣公司签的,现在在工厂挨骂不想干,雇佣公司不辞职,进厂时训练员说七个
提前三十日向公司提出离职,留下相应证据,三十日后劳动关系解除。公司不配合办理社保转移的,可以向劳动监察大队举报
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没有签署劳动合同,我想辞职,老板不给辞职怎么办?
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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没签劳动合同,没有提前和老板说辞职,当面和他说的辞职,然后工资一直在拖,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁要求给付工资
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没有签劳动合同,也没有提前和老板说辞职,而是当面和老板说的辞职,结果工资一直在拖欠,该怎么办?
你好,这种情况可以与老板协商解决。
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准备离职,离职信老板不接,让我做满六个月再离职,没签劳动合同,老板压着工资不让走,该怎么样离职。
《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支
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中途辞职没有工资,店里没有签劳动合同,口头辞职不让,说我不能辞职,我该怎么办
公司不让辞职怎么办?职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 公司不让辞职怎么
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是否一起开除,合理吗?
您好,建议及时报警
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以前公司东西丢了,找我怎么办?
可以通过法律途径解决
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你能起诉老板在工资结算时没有签订劳动合同吗?你还能告诉老板没有签订劳动合同吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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女工达到法定年龄,劳动合同满,公司能单方面解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我签了四份劳动合同,是否按照无固定期限进行
你好,可以申请劳动仲裁
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你好,单位设置考试,不及格就扣工资,这个是违法行为吗?
针对单位设置考试不及格扣工资问题,常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应根据具体情况选择合适的处理方式,如协商无果,可考虑通过法律途径维护
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试用期结束,一直没有签转正合同,现在告知不符合转正标准,提了离职可以仲裁吗
你好,试用期是多久呢?现在已经离职了吗?
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应届生签劳务合同会入档案吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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