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我老婆在产假休完后由于家庭原因，没有回去公司去上班，公司以产假到期没有回去上班旷工为由与我老婆解除劳动合同合法吗？
更新时间：2022-05-11 09:45:06
问题描述：
你好，我妻子因家庭原因休完产假后没有回去工作。公司以我妻子在产假结束后没有回去工作为由终止与她签订的劳动
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-05-11 09:45:06
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