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……没有签劳务合同想辞职怎么办?
更新时间:2022-07-22 17:01:14
问题描述:
... 如果你想不签劳动
合同
就辞职怎么办?
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我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资
2022-07-22 16:55:34
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签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-22 16:58:01
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-22 17:01:14
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签了劳务合同想辞职怎么办
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你好…我刚在单位签了三年合同…想退休该怎么办?
可按合同约定处理
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没有劳务合同拖欠工资怎么办
合同纠纷
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和劳务签的合同,找劳务要离职单一直拖着不给,单下个月2月6号才能走……然后上班的时候还各种被找麻烦…
你可以直接劳动仲裁维护自己的权益
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想问下辞去董事职务只要提交书面报告就可以了吗,需要董事会同意吗?
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您好,这个需要根据公司业务情况而定
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未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医
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