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解除劳动合同通知书的送达程序是什么,法律上是如何规定的。
更新时间:2022-07-27 12:16:00
问题描述:
解除劳动
合同
通知书的送达程序是什么,法律上是如何规定的。
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员工解除劳动合同的程序是:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-27 12:11:48
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员工解除劳动合同的程序:
1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定;
2、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及
证据
;
3、通知工会;
4、办理工作的交接;
5、结算薪资:在员工办理完毕交接手续后,财务处应当结算并给付劳动者薪资;等等
2022-07-27 12:14:28
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2022-07-27 12:16:00
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关于合同的解除法律是如何规定的
婚姻家庭
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解除劳动合同的程序是什么
劳动合同纠纷
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