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我的劳动合同没有写薪水，合同有效吗？
更新时间：2022-09-17 14:31:37
问题描述：
我的劳动
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没有写薪水，合同有效吗？
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劳动合同上不写工资待遇的，也是有效合同，劳动法上的无效合同，是指所订立的劳动合同不符合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。但是劳动合同未约定工资待遇，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商
2022-09-17 14:25:37
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劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。根据《劳动法》第十九条：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）
劳动保护
和劳动条件；
（四）劳动报酬，等等
2022-09-17 14:28:47
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劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
2022-09-17 14:31:37
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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劳动合同没有写岗位算有效合同吗
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兼职工作离职通常不需要像全职那样提前一个月通知，但出于礼貌和职业道德的考虑，建议提前一至两周告知雇主。这样做有助于维护您与雇主的关系，并为他们留出时间进行工作交
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药店老板的药品过期是否由员工承担？
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