工厂解除劳动合同，孕妇怀孕4个月应该有什么补偿？

更新时间：2022-10-24 15:57:39

问题描述：

如果工厂取消劳动合同，孕妇在四个月内应该得到什么补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1645579 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款，用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。在怀孕期间是不可以解除劳动合同的，违法解除需要支付赔偿金。但是如果女职工经常无法按时完成工作，并耽误公司工作进度的可以搜集证据，进行面谈，劝其自动选择离职

2022-10-24 15:53:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1741483 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款，用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。在怀孕期间是不可以解除劳动合同的，违法解除需要支付赔偿金。但如果女职工经常无法按时完成工作，耽误公司工作进度的可以搜集证据，进行面谈，劝其自动选择离职

2022-10-24 15:56:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助782542 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

孕妇被解除劳动合同能得到赔偿，在孕妇工作期间，用人单位是不能解除劳动合同的，如果违法解除劳动合同的话是需要承担相应的赔偿责任，用人单位应当支付相应的经济赔偿金

2022-10-24 15:57:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

怀孕解除劳动合同补偿是什么

怀孕解除劳动合同补偿是什么

公司停产我在怀孕期解除劳动合同，可以得到什么赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位在孕妇孕期解除劳动合同要赔偿多少钱

单位在孕妇孕期解除劳动合同要赔偿多少钱

与孕妇解除劳动合同应当按照什么标准赔偿呢

与孕妇解除劳动合同应当按照什么标准赔偿呢

怀孕4个月，被用人单位以怀孕为由解雇，能得到哪些补偿？

如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕期劳动合同到期，公司可以辞退吗?

孕期劳动合同到期，公司可以辞退吗?

孕期被解除劳动合同应该得到哪些相应赔偿

孕期被违法解除劳动合同，公司需要支付经常赔偿金2N+1。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕期间，用人单位解除劳动合同，赔偿标准？

你好，双方可以自行协商确定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

需要和我们解除直营公司的劳动合同，怀孕八个月了，如果经济补偿如何补偿？孕妇呢？

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位和孕妇解除劳动合同怎么赔偿？

您好，具体情况是怎样的，符合解除条件吗？

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕三个月了！用人单位要解除劳动合同要怎么赔尝

如果用人单位违法解除，可以要求支付赔偿金。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕期公司解除劳动合同该怎么补偿

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤发生在2009年。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我去年九月于原公司解除合同合同，今年一月下旬入职了外省一家新公司我这属于什么情况？

属于合法的工作变动，操作如下：1.确保与原公司已正式解除合同，并取得解除证明；2.与新公司签订新的劳动合同，注意条款明确双方权益；3.及时办理档案和社保关系转移

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕期协商裁员赔偿办法?

孕期裁员应双倍赔偿。具体操作为：1. 确定工作年限；2. 根据年限计算经济补偿金；3. 若用人单位违规解除，支付双倍赔偿金。注意月工资标准和支付年限的限制。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下公司让我回家休息，等通知再去上班，你想变相解雇我吗？

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

作为一名工作企业法人，企业如何赔偿

应当支付经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

成都标准产假是多少天?

一、2022成都陪产假多少天 1、2022成都陪产假20天。成都产假最高158天，陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核，合法吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在会所上班，做了两个月，然后现在公司在公司发生了争执，不想干了

申请劳动仲裁本身不会直接影响你未来的职业发展和就业。劳动仲裁是解决劳动争议的合法途径，保护劳动者的权益。然而，劳动仲裁过程中可能涉及的工作纠纷和争议可能对个人声

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

解除劳动合同经济补偿协议书

5869人下载

公司解除劳动合同补偿协议

5869人下载

双方协商一致解除劳动合同协议书

5869人下载

1分钟前

杜文芳律师

近期帮助 128 人

怀孕了不想要，男方有没有义务承担去医院的费用

2分钟前

姚大勇律师

近期帮助 9252 人

就是我爸爸他在村里帮鱼池拖肥料不给钱欠了近一万多块钱微信答应的好好的说等会给你微信发信息语音电话不接

3分钟前

张仁山律师

近期帮助 27290 人

2024年抚恤金怎么没发？

7分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 35862 人

快递员未入职签了合同不想干了让我赔偿租快递车的违约金

14分钟前

高太领律师

近期帮助 6175 人

问一下律师，掩饰隐瞒犯罪所得罪流水6万获利600，案子已经到了检查院，这个会怎么判

15分钟前

高太领律师

近期帮助 6175 人

我被骗900

21分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 15208 人

楼上装修把楼板打穿怎么解决

22分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 15208 人

我买了一副眼镜，导致地面倾斜严重，回去找商家，商家说要我适应，还造成我头晕

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟