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请问:职工工伤处理后被单位解除劳动关系了，其本人是否还可以向其单位要求经济赔偿呢？
更新时间：2022-03-25 08:23:54
问题描述：
请问：如果员工在工伤处理后被单位解除
劳动关系
，是否仍可以向所在单位要求经济补偿？
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经过工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性的伤残就业补助金
2022-03-25 08:20:24
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根据《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-03-25 08:21:44
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按实际情况，只要能证明现在劳动合同关系，同时符合经济补偿的情形的，就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。
经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-03-25 08:23:54
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