我们公司准备九月搬迁到广州别的区我不想跟去,劳动合同封面写的地址是现在地址,请问我不去有补偿吗

更新时间:2022-04-25 14:07:47
问题描述:
你好,我想问一下。我们公司将于九月搬到广州的另一个地区。因为我不想去太远的地方。劳动合同封面上的地址为当前地址。如果我不去,我有补偿吗?非常感谢。
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    工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
    2022-04-25 14:02:20
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    公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
    2022-04-25 14:06:32
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-04-25 14:07:47
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劳动合同没写地址公司要搬迁
法律分析:原则上需要,公司搬迁属于更改劳动地址,属于合同重大变更,需要按照劳动法规定给予员工补偿金(一般每工作一年按一个月工资标准),并重新签订劳动合同。
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公司搬迁,合同包括新厂地址,不去有得赔偿吗
您好,您在这里工作多久了呢
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劳动合同工作地点写得南京,原地址从江宁区搬到溧水区,员工不去有赔偿吗?
公司迁址员工不去不一定可以要求公司支付经济补偿金,如果是在本市的话,是不需要赔偿的,也没有补偿。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续履行劳动合同约定的义务
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工厂搬地址,员工不想去,有没有赔偿
公司搬迁,员工不想去的变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
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工厂搬到别的地方去。员工不去有补偿吗
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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企业公司搬迁但不搬迁,这是工厂搬迁吗?是否可以向公司要求一些赔偿,老板对集体员工的会议是否合法生效
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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大学生实习不签订劳动合同,能否申请劳动仲裁?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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请问在编的老师自动离职会怎么样?
在编教师自动离职而学校要按旷课理由来做自动离职,这样可以在考编制教师
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未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权
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每天工作十二个小时,一个月放不了假
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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有责底薪被扣钱合理吗
有责底薪被扣钱不合理。处理方式:1.与公司协商,要求合理解释扣款原因并恢复工资;2.协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益;3.如仲裁仍不满意,可
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深圳流产休假几天
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
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