在劳动合同期怀孕,办理停薪留职,所在单位应该继续购买社保吗

更新时间:2022-12-16 20:36:59
问题描述:
如果您在劳动合同期间怀孕并申请无薪休假,您所在单位是否应继续购买社会保障
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-05-05 10:38:50
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    职工在怀孕期间不上班,如果和单位没有解除劳动关系的,则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
    2022-12-16 20:36:59
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