没有合同,提前三天和老板说辞职,老板不让他走

更新时间:2022-03-24 12:32:33
问题描述:
没有合同,提前三天和老板说辞职,老板不让他走
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1979644 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
    2022-03-24 12:24:53
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助338861 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
    2022-03-24 12:27:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助899916 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
    2022-03-24 12:32:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我提前一个月辞职 现在老板不让走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想离职 没有劳动合同的 但是老板说不让走 不然就不发工资 我提前一个月说了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个星期给老板说辞职老板不让我们走
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同的。 辞职提前半个月跟老板说过了 到时间了,老板不让走,怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月说辞职,老板不让走
一、提前辞职一个月老板不给走怎么办 1、提前辞职一个月老板不给走的处理方法如下: (1)可以向劳动部门投诉或者申请司法解决; (2)提前三天提交书面辞职申请即可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
昨天提前跟老板讲了辞职,老板今天说没人不让走,请问我能直接走吗
你好,兼职离职不需要提前30天通知用人单位。 你们应该属于非全日制用工。劳动合同法规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不让走,我已经提前十五天跟老板说过了
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职老板不让,没有合同,跟老板提出辞职后老板不让走该怎么办
你好,提前一个月向老板提出辞职申请就可以离职了
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭了,我能得到赔偿吗?
你可以要求给予经济补偿金的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在店里工作,我离职说差五六万的货要我赔偿怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人上班被开除可以要求多少赔偿
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在,我有一个问题是:跟原来公司解除劳动合同关系,不知道怎么申请赔偿事宜?
解除劳动合同申请赔偿,可先协商,协商不成则申请调解或仲裁。具体操作:1. 向用人单位提出书面赔偿申请,说明赔偿理由和金额;2. 如协商无果,向劳动调解委员会提交
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我又家庭原因不能去上班了提出辞职领导不批怎么办
处理方式有书面通知后直接离职或寻求法律援助。选择直接离职需确保已提前足够时间发出书面通知。如遇纠纷,可寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高一两次带手机去学校会被学校开除吗
学生带手机去学校,学校通常会采取警告、记过等纪律处分。若行为严重干扰教学秩序或造成恶劣影响,学校可能给予更严厉处罚。具体处理方式取决于学校规定和情节严重程度。建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
崔斌律师
近期帮助 24320 人
你好,我淘宝帐号被人盗用开店买虚假商品,然后平台扣了我一千多块钱,现在该咋办
35秒前
梁广宙律师
近期帮助 4826 人
你好,我老公网鱼被抓了,被刑事拘留了,有什么办法能出来
2分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9196 人
我在股票平台充钱开户了,但提现不出来
4分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 70 人
对手打我头。
4分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2863 人
在外地当地法院也可以吧
7分钟前
仲冬梅律师
近期帮助 157 人
电瓶车全责,对方自己买的药需要赔付吗?
20分钟前
仲冬梅律师
近期帮助 157 人
我的车被偷了与偷车的有经济纠纷怎么处理
21分钟前
何江律师
近期帮助 35266 人
我想问问平台强制给我下款.利息很高.我想还.还不进去.
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询