如果你在餐厅签了合同，提前一个月申请离职，说你必须招聘人才才能离开。我该怎么办？

更新时间：2022-05-09 07:07:33

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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位

2022-05-09 07:02:01

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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请

2022-05-09 07:05:48

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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我入职没有签劳动合同，现在不想做了，老板和我说要提前一个月说辞职并且要招到合适的人才能让我走我现在该

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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我在试用期提前了三天跟公司说离职，还说让我等公司招到人才可以放人，我要怎么做才能拿到工资呢？

试用期离职流程：《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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但是公司说我签的试用期合同要提前一个月申请才能离职，就不给我的离职申请签字。我该怎么办？

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