我公司劳务派遣员工不能胜任本职工作,是否还能退回派遣公司??我公司与职工无劳动合同关系

更新时间:2022-05-17 12:50:33
问题描述:
如果我公司派遣员工不能胜任本职工作,经培训仍不能胜任本职工作,将按规定退回派遣公司。但是如果工人说他们怀孕了,他们还能被送回调度公司吗??我公司与员工没有劳动合同关系
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    你好,可以协商解决纠纷
    2022-05-17 12:45:18
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    您好 您工作了多久呢 具体是什么情况呢
    2022-05-17 12:48:18
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    用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
    2022-05-17 12:50:33
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我是劳务派遣员工,劳务派遣公司想将我现在任职的公司与我的派遣关系在合同到期前终止,我能否获得赔偿?
你好,派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工
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劳务派遣合同
劳务派遣合同
民法典 312
我没有和劳务派遣公司签订劳动合同,能给我两倍的工资吗?
如果你是属于劳务派遣,劳动者需要签订劳务派遣合同。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立
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我是签字的劳务合同,现在公司以不能胜任工作为理由把我还给劳务派遣公司,可以追究工资以外的补偿吗?我是
可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单
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我是劳务派遣员工在劳动合同期内上班,用工单位转行调整解除我和派遣公司的关系有多少经济补偿金?
劳动者主动解除劳动合同没有赔偿。非劳动者责任,公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。十五年的可以支付15个月的经济补偿金。
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劳务派遣员工怀孕期间,能不能将派遣员工退回派遣公司
劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本
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请问一下我们公司派遣我到单位上班八年多!现在要退回劳务派遣公司!请问是可以随便退回劳务派遣公司的吗?
不可以随便调换岗位辞退员工是需要。赔偿损失的按照工龄每满一年给月工资。
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我们被一家劳务派遣公司派遣过来上班,职位与协议不符,能追回吗?
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、
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15岁能当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
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我想问劳动局什么时候上班
建议和单位协商,如果无法协商,可以向劳动监察大队投诉2月3日上班
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没有劳动合同,只有人才服务中心的认定,可以确定工作时间吗
可以。除人才服务中心认定外,具体操作包括:1. 收集工资支付记录,证明劳动关系存在时间;2. 查找社保缴纳证明,显示工作起始时间;3. 寻求同事证言,证实工作时
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
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去法院调取案卷,法院档案室以员工请假不给调
法院档案室收取的档案查询费用和复印费用,一般根据当地物价管理部门的规定和法院内部管理制度来确定。这些费用通常用于维护档案室的正常运营和提供查询服务。如果您对费用
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工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
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公司已解雇我,但证件还扣押,
你好,因为什么原因被解雇M
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