我在的公司合同准备到期了,但是现在公司通知说不续签合同了,我该怎么办?能拿到补偿金吗,广西柳州的

更新时间:2022-06-06 13:50:14
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你好,打扰一下,我在公司的合同即将到期,但现在公司通知我不要续签合同。我该怎么办?你能从广西柳州得到赔偿吗,谢谢
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    如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。等等
    2022-06-06 13:44:46
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    在合同到期后,双方当事人选择不再续签合同的,合同效力终止;也可以双方协商一致,续签合同。合同当事人约定的合同期限届满,因为双方当事人签订合同目的已经达成,在双方决定不续签合同的情况下,合同将终止,合同当事人之间的合同权利义务也随之终止
    2022-06-06 13:48:59
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    1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
    2022-06-06 13:50:14
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您好,我的合同到期了,我提出不想续签了。用人单位能给补偿金吗,
用人单位不续订劳动合同的,劳动者可以要求公司支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位维持或者提高劳动
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我的合同到期了,但是工厂没有通知我续签。我该怎么办?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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劳动合同到期了,公司没有通知续签合同,这时候算什么呢?
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
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按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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合同快到期了,公司不在与我续签合同,我可以提前离职嘛,还能要求补偿吗
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