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我是2016年8月1日跟公司签的劳动合同,我想问一下公司提前解除劳动合同,需要赔付我多少钱。
更新时间:2022-06-26 11:51:35
问题描述:
我于2016年8月1日与公司签订了劳动
合同
。现在,该公司将于2019年2月底撤出该店。我想问一下,提前终止劳动合同,公司需要给我多少补偿。
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-26 11:44:55
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公司提前解除劳动合同,要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准赔偿给劳动者。根据
劳动合同法
第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-26 11:47:33
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-26 11:51:35
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我是2018年1月2日与公司签订的劳动合同,公司到10月31日解除劳动合同,应该怎么赔偿?
您好一般辞退年限自2012年进行累计计算
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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可以要求双倍支付经济补偿金
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这个月6月3日合同到期,现在公司提出解除劳动合同,那公司要赔偿几个月工资?
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冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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建议尽量协商处理吧
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