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劳动合同纠纷
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我于2007年2月5日入职,在公司已工作11年零2个月。现与公司签订无期限合同,现公司效益不好,单方面要与我解除劳动合同。问公司应赔偿我多少钱。
更新时间:2021-03-23 21:25:19
问题描述:
我于2007年2月5日入职,在
公司
已工作11年零2个月。现与公司签订无期限
合同
,现公司效益不好,单方面要与我
解除劳动合同
。问公司应赔偿我多少钱。
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公司解除
劳动合同
应当向劳动者支付二倍
经济补偿金
。
那么
经济补偿
金是按什么标准支付呢?《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-23 21:19:39
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你好。按照国家有关规定,经济补偿金的
月工资
为
企业
正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均
工资
,工资计算标准最低不得低于当地
最低工资标准
。
2021-03-23 21:22:51
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在劳动合同期内(如果
劳动者
没有过错)公司单方面
解除合同
,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-23 21:25:19
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